選考プロセス(総合職)

選考ステップ

「技術系職種/事務系職種」の職種ごと、また応募方法によってプロセスが異なります。ご確認をお願いいたします。

技術系職種
推薦応募

  • エントリー

    当社HPまたはリクナビ・マイナビからエントリーしてください。

  • 企業研究

    当社イベントに参加して、企業研究を進めてください。

  • 書類応募

    提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書

  • 適性検査

    テストセンターで受検

  • 最終選考

    面接を行います。
    会場はいわき事業所です。

技術系職種
自由応募

  • エントリー

    当社HPまたはリクナビ・マイナビからエントリーしてください。

  • 企業研究

    当社イベントに参加して、企業研究を進めてください。

  • プロフィールシート

    当社への応募は以下が必須条件です。
    ①イベント参加
    ②プロフィールシート提出

  • 1次選考

    面接を行います。
    会場は東京本社です。

  • 適性検査

    テストセンターで受検

  • 最終選考

    面接を行います。
    会場はいわき事業所です。
    提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

事務系職種
自由応募

  • エントリー

    当社HPまたはリクナビ・マイナビからエントリーしてください。

  • 企業研究

    当社イベントに参加して、企業研究を進めてください。

  • プロフィールシート

    当社への応募は以下が必須条件です。
    ①イベント参加
    ②プロフィールシート提出

  • 1次選考

    面接を行います。
    会場は東京本社です。

  • 適性検査

    テストセンターで受検

  • 最終選考

    面接を行います。 会場はいわき事業所です。提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

内定

注意事項

【自由応募】

当社の選考への応募は以下が必須条件です。 ①②の順番は、どちらが先でもかまいません。
①イベント参加
②プロフィールシート提出

【技術系職種】

自由応募と推薦応募の併願はできません。

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